편집자의 편지 : 오명 깨기
지난주에 충격적인 통계를 보았습니다. 미국에서 정신 건강 질환을 앓고있는 직원의 약 80 %는 관련 오명 때문에 치료를받지 않습니다.
영국에서는 직원의 약 19 %가 스트레스로 인해 병가를 냈지만이 중 무려 90 %가 상사에게 완전히 다른 이유를주었습니다.
우리 중 약 5 명 중 1 명은 정신 건강 상태로 살고 있습니다. 아직도 이러한 문제가 너무 흔할 때 이야기 할 수 없다고 생각하십니까?
정신 건강 상태와 관련된 오명을 깨는 데 큰 진전이 있었지만 작업 환경은 이러한 문제에 대해 공개적으로 이야기하기에는 특히 어려운 곳입니다.
“저는 우울증, 불안, [강박 장애]가있어서 어려운 정신 건강 상태를 많이 다루고 있습니다. 오늘의 의료 뉴스 편집 팀.
“보통 사람들이 나를 덜 생각하거나 그 결과로 내 일이 더 나빠질 것이라고 생각할 경우에 대비해 비밀로해야한다고 느꼈습니다.”라고 그녀는 계속했습니다. "나머지 팀보다 약하다고 생각되면 기회가 주어지지 않거나 정신 건강 때문에 책임을지게 될까 봐 걱정했습니다."
“업무 문화와 정신 건강에 대한 접근 방식이 전부입니다. 정신 건강에 대해 열린 곳에서 일한 적이 없습니다. MNT.”
간단히 말해서, 우리는 직장에서 정신 건강에 대해 공개적으로 논의하고 직면 할 수있는 모든 문제에 대해 서로 도울 수 있어야합니다.
이것이 편집 팀이 정신 건강 응급 처치 과정에 참여하여 2019 년을 시작한 이유입니다. 우리는 팀이 정신 건강에 대해 공개적으로 이야기하고 도움을 요청하고 도움이 필요한 다른 사람들을 도울 수있는 자신감을주기를 바랍니다.
우리는 돕고 싶다 당신, 독자 여러분. 스트레스를 관리하는 방법에 대한 팁이나 정신 건강 상태가있는 생활에 대한 1 인칭 계정을 통해, 우리는 당신에게 힘을 실어주는 유익하고 실행 가능한 콘텐츠를 제공하기 위해 노력합니다. 개인적인 당신의 정신적 안녕.
올해 1 월에 눈길을 사로 잡은 관련 기사 중 하나는 Blue Monday의 특집입니다. 1 월의 하루는 "1 년 중 가장 우울한 날"입니다. 읽을 때 볼 수 있듯이 이것은 엄격하게는 아닙니다. 진실.
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우리는 정신 건강에 대한 대화를 계속하기를 원하므로 연락 주시기 바랍니다. 귀하의 아이디어를 듣고 싶습니다. 페이스 북이나 트위터에서도 연락 할 수 있습니다.
읽어 주셔서 감사하고 행복하고 건강한 2 월 되세요!
Honor Whiteman, 편집장
